李两易老师为重庆九龙坡区一家美发店 （杨总）解决员工问题

以下是李两易老师为 重庆九龙坡区一家美发店 （杨总）解决员工问题服务后的反馈

温馨提示：虽已获得咨询者同意分享，但客户不愿透露品牌及个人的隐私，所以仅分享咨询相关内容，谢谢理解！

客户归属地：重庆九龙坡区（杨总）

行业属性：【美发店】

咨询项目：员工相关问题

咨询时间：2025年2月17日   上午第1名预约咨询者 9 时整

咨询用时：2.小时

解决前：

    重庆江北区一家医美机构 （杨总）讲到：我是经营美发店的，目前员工13人，部分员工做事情总是拖拖拉拉，开会讲、私下讲、什么奖励/处罚、而且找到我们的品牌加盟商推荐的培训老师下店为我们出谋划策，后来又进行员工的培训，真是方法已用尽，依然改变不了员工的工作拖拉。你把他们放了，他们又想继续干，但又总是这样。所以、今天我想找到李两易老师帮助解决如何改变这种现状，提高员工工作效率呢？

李两易老师通过杨总提供的问题后，同时又再次进一步的了解分析等等状况后，并作出了精准的解决。

    在李两易老师的帮助下，对该美发店的经营进行了重新规划。并且让杨总学习《美容美发店如何突破业绩经营管理》课程，同时更新了员工的管理战略，通过李两易老师的精准解答后，员工们的积极性就像打了鸡血一样，而且员工们的工作根本不需要操心，这不、以前是天天开会解决问题，现在已经两个月没有开会了，因为员工们做事情完全是把店当作自己的店一样。顾客满意、员工工作热情、认真又负责，我也非常满意。

解决后：

   在得到李两易老师的帮助后，杨总的美发店增加了客户的粘性和回头率的同时。还在短短的20天左右，杨总美发店的营业额获得了30%的增长，新客户数量也增长了 22%左右。